（一）报名及资格初审。
　　 凡志愿报考江西省特岗教师的人员，通过江西省高等院校毕业生就业信息网（）进行报名，不得重复报名参加全省中小学教师招聘考试。
　　 1．报名时间：5月20日9:00至5月24日16:00。
　　 2．报名按以下程序进行：选择岗位→填报信息及上传照片→资格初审→打印准考证(6月4-9日)→考试。
　　 3．网上资格初审：各设岗县（市）于5月20日9：00-:5月24日18：00，从系统后台对报考本县（市）岗位的考生进行资格初审。
　　 4．网上打印准考证：考生于6月18日9:00-6月21日24:00登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”，下载并打印准考证，，按准考证上的要求参加笔试。
　　 （二）笔试。
　　 特岗教师招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试成绩各占50%。
　　 1．笔试内容及时间：笔试内容为两科，时间为6月22日（上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识）。
　　 2．考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲（2013修订版）》，由江西高校出版社出版。
　　 3．公布笔试成绩：笔试成绩及入闱人员名单将于7月10日在“江西省高等院校毕业生就业信息网”上公布。根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。
　　 4．面试调剂：对未达面试比例的岗位于7月12日9:00-月13日18:00公开在网上调剂，凡未入闱面试的“特岗考场”考生，如符合调剂岗位的报考条件，均可自愿在报名系统中报名参加调剂。7月17日，按规定比例从高分到低分确定调剂入闱面试人员。
　　 （三）资格复审及面试。
　　 1．资格复审：入闱人员须按各设岗县招聘部门通知的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格准予参加面试。具体要求见《江西省2013年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》。
　　 2．面试：经资格复审合格，由各设岗县教育部门组织面试，主要考察入闱人员的教育教学水平和能力，采取试讲、说课等方式进行，原则上要求在入闱人员确定后20天内完成。
　　 3．确定拟聘人员：面试之后，根据笔试和面试总成绩（笔试和面试成绩各占50%）按岗位从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教岗位；若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员并选择具体任教岗位

补 报

　　 经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试、符合特岗岗位要求的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

持证聘用上岗

　　 拟聘人员经体检、公示无异议后，经省高校毕业生就业工作办公室办理《毕业生就业报到证》，各设岗县教育部门与其签订聘用协议，经岗前培训后，于2013年秋季开学前持教师资格证上岗。对不按规定时间报到的，取消聘用资格，空缺岗位按规定补聘。

考试收费

　　 特岗教师招聘考试不收费。

江西省2013年特岗教师招聘岗位表一览(点击查看)