（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

（三）在资格复审和体检、考察等三个环节中出现空缺的，分别只进行一次递补。

（四）考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

（五）考生在报名时，有关专业条件的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》。对报名资格条件需要咨询时，请应聘人员与相关用人单位联系。

咨询电话：

市教育局0311-83222548、0311-83499509

市卫生和计划生育局0311-85399525、0311-83283232

技术咨询0311-89159929

监督举报0311-69010729

咨询时间：上午9∶00-11∶30，下午2∶30-5∶00。

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张家口市桥东区2018年公开招聘事业单位工作人员公告

依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为切实做好毕业生就业和引进人才工作，根据工作需要，张家口市桥东区面向社会公开招聘事业单位工作人员50名。现就有关事项通知如下：

一、招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘名额及岗位条件

招聘名额50名，招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《张家口市桥东区2018年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

报名人员可通过张家口市桥东区政府门户网站（）查询招聘信息。

三、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、全日制普通高校本科及以上学历且尚未就业的毕业生；

3、年龄要求在18周岁以上、30周岁以下（1987年7月16日至2000年7月16日间出生），博士、研究生可放宽到35周岁（1982年7月16日至2000年7月16日间出生）；

4、遵守国家法律法规，品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力。

5、公务员及参照公务员法管理人员和在编的事业单位工作人员（含试用期人员）不在招聘范围。

6、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报名。

7、新招聘人员须服从组织安排，到工作岗位从事工作。

四、招聘程序和办法

（一）发布公告

通过桥东区政府门户网站向社会公开发布招聘公告，明确报考条件和资格。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2018年7月16日— 7月20日（上午8：30-11：40，下午2：30-5：30）

2、报名地点：张家口市桥东区红旗楼小学

3、资格审查：报名时持本人身份证、毕业证、学位证、报到证等原件及复印件一份，登录学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份，携带小二寸近期同底免冠彩色照片3张和填写完整的《张家口市桥东区2018年公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》（附件2）一份（表样从张家口市桥东区政府门户网站下载）。

2018年应届毕业生未领取毕业证、报到证的，还需持《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件及复印件。

4、每人只限报考一个岗位。

5、报名费和笔试考务费为100元。特困、低保家庭的毕业生免收报名费和笔试考务费，报名时须提供特困证或低保证、户口簿及相关证明（原件及复印件）。

6、报名人数与招聘人数之比原则上不低于3：1。

7、笔试准考证的发放：对符合报考条件并通过资格审查的考生，当场发放准考证。

（三）考试

1、笔试：

由区招聘领导小组办公室组织实施。笔试内容涉及两部分：一是公共基础知识，二是教育学、教育心理学和教育法规知识，两部分分值所占比例约为9:1。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

笔试分值100分，最低控制分数线由区招聘工作领导小组统一确定。在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据招聘计划和笔试成绩，分专业岗位按不高于3﹕1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时确定为面试人选。

笔试时间、地点详见笔试准考证。

2、面试：

进入面试考生凭笔试准考证和本人身份证，按照网上通知的时间到指定地点领取《面试通知单》，准时参加面试。

面试由区招聘领导小组办公室组织实施，面试分值100分。

面试为试讲，备课和试讲时间均为15分钟。试讲前，考生先通过随机抽签的方式抽取试讲顺序号，根据抽取的顺序号确定备课及试讲的具体时间，备课时间结束后考生到讲课室进行试讲。对参加面试人员实行封闭管理，抽签决定应试顺序。

每场面试考官均设7人。考官现场打分，考官评出的分数去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官所打分数的平均值为考生面试成绩，面试成绩计算至小数点后两位数。

3、综合成绩：

综合成绩计算至小数点后两位数，计算方法如下：

综合成绩=笔试成绩40%+面试（试讲）成绩60%；

根据综合成绩由高到低，按报考专业岗位1﹕1的比例确定体检、考核人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。

（四）体检、考核及公示

1、体检：参加体检人员持本人身份证和准考证到指定地点集合体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检不合格者取消应聘资格。