(3)未就业的应、往届毕业生须带毕业生报到证原件及复印件(自备)一份；在县级及以上人才市场人事代理的毕业生，须带所在人才市场人事代理证明和毕业生报到证原件及复印件(报到证交人才市场的须在复印件上注明并加盖公章，由开具人签字)。

　　(4)服务于北戴河新区的“三支一扶”人员、大学生村官等，须提交由服务所在单位出具的相关证明。

　　4.报名资格复审、发放准考证：

　　(1) 2018年7月18日—7月19日由秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局对报考人员资格进行复审。

　　(2) 2018年7月20日在北戴河新区网站《通知公告》栏公布通过报名资格复审的人员名单。

　　(3) 2018年7月20日下午—7月21日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30通过报名资格复审的考生携带本人身份证到北戴河新区南戴河小学(南戴河永安酒店对面)领取准考证，过期不领者视为自动放弃报考。

　　(三)考试

　　考试由秦皇岛北戴河新区教育局统一组织，北戴河新区人力资源和社会保障局、纪检监察人员负责全程监督。由笔试和面试两部分组成。

　　1笔试

　　采用闭卷方式进行，重点考察应试人员专业基础知识。

　　(1)笔试时间

　　2018年7月22日上午9：00—11：00。

　　(2)笔试地点

　　北戴河新区南戴河小学。

　　(3)笔试成绩公示

　　2018年7月23日开始在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目进行为期3天的公示。

　　2面试

　　主要考察应试人员教育教学能力和综合素质,含试讲答辩和专业技能测试。

　　(1)面试人选

　　依据应聘者笔试成绩从高分到低分排序，按面试人数与各学科拟聘人数3:1的比例确定面试人选。末位出现并列时均进入面试。

　　(2)面试时间

　　面试时间为2018年7月26日。具体时间安排在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目另行通知。

　　(3)面试地点

　　北戴河新区南戴河小学。

　　(4)面试形式及内容

　　1)试讲答辩：应试人员凭身份证、准考证参加试讲。提前1小时抽签决定试讲顺序，提前半小时抽取试讲题目。应试人员在指定地点备课，备课期间，禁止携带任何物品，由招聘小组提供课本参考资料和所需用具。试讲答辩不超过10分钟(幼儿教师6分钟)，要求有板书,满分100分，当场公布成绩(四舍五入保留两位小数)。试讲内容采用我区现行中学教材，幼儿使用我区现行幼儿园大班教材。

　　2)专业技能测试：报考幼儿、体育及信息技术专业人员须进行专业技能测试，满分100分。考场准备琴类、播放器和体操垫，其它考试用具应试者自带。所有应试人员手机等通讯工具一律不准带入。

　　幼儿专业:儿童简笔画创作占30分(自备画笔,10分钟以内);弹唱(电子琴)占40分(从幼儿园大班教材中自选,5分钟以内);舞蹈占30分(自选, 5分钟以内)。

　　体育专业：身体素质测试占40分(800米)；基本体操表演占30分(垫上技巧)；立定跳远占30分。

　　信息技术专业：上机操作100分(参考冀教版初中信息技术教材,难度高于教材)，60分钟。

　　3.公布成绩

　　2018年7月27日在中国北戴河新区网站《通知公告》栏目公布总成绩。公示期3天。

　　(1)语文、数学学科总成绩计算方法:

　　总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%

　　(2)幼儿、体育、信息技术学科总成绩计算方法:

　　总成绩=笔试成绩40%+(面试成绩+专业技能成绩)60%

　　考生按总成绩由高到低依次确定名次。如报考人员总成绩出现并列，以占总成绩比例大项分高者居先。

　　(四)体检

　　依据总成绩由高分到低分排序，按拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

　　体检时间：2018年7月31日。

　　体检由秦皇岛北戴河新区教育局组织，北戴河新区人力资源和社会保障局、纪检监察人员监督，在定点医院进行。标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》中有关规定执行，费用自理。

　　凡不符合教师健康标准的一律不予聘用。因体检不合格出现的缺额,按考试总成绩由高到低依次递补。

　　(五)政审

　　2018年8月1日由秦皇岛北戴河新区教育局统一组织对拟聘用人员进行政审。凡政审不合格者，一律不予聘用，出现的缺额按考试总成绩由高到低依次递补。

　　(六)确定人选

　　2018年8月2日在秦皇岛北戴河新区工管委公开栏和中国北戴河新区网站《通知公告》栏目公布拟聘用人员名单，公示期限为7天。

　　(七)岗位分配

　　被聘用人员按学校需求进行岗位分配。不服从分配或在规定期限内不报到者视为自动放弃，取消聘用资格，出现的缺额按总成绩由高到低依次递补。

　　四、人员管理和有关待遇

　　(一)招聘人员人事档案进入北戴河新区人才交流服务中心统一管理，实行聘用制管理，签订聘用合同。

　　(二)招聘人员按文件规定实行试用期制度。从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，解除聘用。

　　(三)招聘人员工资福利待遇、住房公积金按照我区在编在岗教师标准执行，社会保险按有关规定办理，所需经费由新区财政负担。

　　五、相关事项

　　(一)为确保公开、公平、公正,招聘工作全程接受社会各界的监督,并由秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局、纪检监察部门人员全程参与监督。

　　(二)相关单位和人员要本着对工作和应试人员负责的态度认真履行职责，应当实行公务回避的，须主动回避。对在报名及资格审查、考试、政审、聘用工作中徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实，将严肃处理。

　　(三)应试人员所持证件应真实、有效，通过资格审查或政审发现应试人员不符合招聘条件规定的或不能办理相关手续的，将取消考试或聘用资格，后果自负。持《中小学教师资格考试合格证》参加应聘考试的2018届毕业生，须在办理入职手续时提供报考岗位所需的教师资格证原件，否则不予办理入职。

　　(四)报考人员按招聘条件只能报考一个岗位，不得重复报名。凡在规定时间内未领取《准考证》、未按时参加笔试、面试、体检和政审的报考人员，视为自动放弃。

　　(五)未尽事宜由秦皇岛北戴河新区社会发展局负责解释。

　　详情请登录中国北戴河新区网站()《通知公告》栏目查阅。联系电话： 0335-3595565。

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　　唐山市开滦第二中学2018年公开选聘教师公告

　　一、选聘数量及岗位

　　2018年选聘教师14人，具体岗位要求详见附表。

　　二、选聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件，详见《岗位信息表》。应届毕业生如无毕业证书可提供《2018年大中专毕业生就业协议书》。

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　现役军人、试用期和服务期内的公务员、非2018年应届毕业的高校在读学生，不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；失信被执行人；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

　　三、选聘程序

　　(一)网上报名